Teambalance
Ausführung
Dieses Brett, mit je einem Labyrinth auf beiden Seiten, erfreut sich bereits grosser Beliebtheit. Da die beiden Seiten einen unterschiedlichen Schwierigkeitsgrad aufweisen, lassen sich fast unbegrenzt Aufgaben zur Team- und Führungsentwicklung kreieren. Das Brett wird von den Teilnehmenden (max. 16) an den Schnüren in der Schwebe gehalten und dabei gilt es, eine oder mehrere Kugeln durch das Labyrinth zu bewegen. Mit dem TEAMBALANCE zu spielen ist spannend und macht Spass. Es werden alle Wege des Lernens aktiviert, die Teilnehmenden denken, fühlen und agieren gleichzeitig.
Themenschwerpunkte
- Alle möglichen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit- Das TEAMBALANCE ist fast beliebig ausbaubar mit Regeln, Anzahl Kugeln usw. und deshalb lässt es sich sehr fein auf verschiedene Lernziele abstimmen.- Eignet sich besonders gut als «roter Faden» während eines mehrtägigen Seminars. Die TN können Fähigkeiten trainieren und ständig verbessern.Gruppengrösse4 bis max 12 PersonenDauerVon der 10-minütigen Intervention bis zu der einstündigen Gruppenaufgabe ist alles möglich.
